FDLZC31.1.5培训需求调查表.docxVIP

浙江吉利动力总成有限公司 培训需求调查表 FDLZC31.1.5/A1 部门 部门/科室/工段： 填表人： 个人培训需求描述(由个人填写) 需求描述 需求能力内容 培训时间 培训目标 1、 2、 3、 岗位层面培训需求(由部门主管填写) 需求描述 需求能力内容 培训时间 培训目标 1、 2、 3、 备注： 填表说明： 1、“个人培训需求描述”：是员工个人对于自己工作的实际需要，或个人职业发展规划而产生的培训需求。 2、“需求能力内容”：是指对应“需求描述”，需获得什么培训项目，以弥补员工能力不足； 3、“培训时间”：是指此项培训，您建议何月开展较好；“培训目标”是指此培训需要达到何种程度； 4、“岗位层面培训需求”：除审核员工培训需求的必要性和准确性。部门主管对于下属岗位工作所应具备的知识和技能的要求，结合现岗位员工当前存在的差距，从而得出培训需求。 5、调查率：公司厂部长及以上人员调查率要求为100%，班组长及以上干部调查率为50%，一般员工调查率为20%。