网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

外墙涂料验收表.docx

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
单位工程名称 进场验收 事前控制 基层验收 基层清理 作业条件 封闭底漆 中涂 过程管理 面涂  建筑外立面—外墙涂料验收表 幢号 单元 层次 编号 施工单位 检查或验收内容(标准) □ 检查品牌、货号、色号是否与封样样品一致,验证出厂合格证。 □ 外墙抹灰层需经检查验收合格,确保无空鼓、裂缝、浮砂等缺陷。 □ 清除抹灰层上、立面分格条及滴水线内的浮灰、尘土等杂物;对于局部需修补的(掉角、表面不平整)部位,应清理完成 后才能用防水腻子进行批嵌。 □ 要求抹灰层应干燥,含水率不大于 10%;环境温度高于 5℃,湿度低于 85%,以保证成膜良好;涂刷后 24 小时内不应淋 冲坏或采取保护措施避免漆膜被雨水。 □ 应由上到下、分层或分区域施工,底漆各组分应按产品说明书配制,涂刷均匀饱满,不漏底、不漏涂、不流坠;底漆涂刷 完成后,应组织验收。 □ 底漆验收合格、漆膜干燥后,方可施工中涂面漆。要求涂料分色部位准确、分色线顺直,漆膜厚度均匀,颜色一致,不流坠、不漏底、不漏涂,涂刷完成后组织验收。 □ 应备足面漆防止不同批次到货产生色差。若发现存在色差,应选择不明显部位涂刷。 □ 同层或同区域面涂尽量一次涂刷完成,若不能一次完成,应将接缝留设在阴角或易遮挡处。 □ 涂料分色部位准确、分色界限顺直,要求漆膜厚度均匀,颜色一致,不漏底、不流坠。  编号: 04 页码:第 1页共1页 监理单位 分值 评分 权重 验收整改意见 验收人签名 60 30% 40 20 10 10 10 40% 10 成品保护 □ 封底漆施工前应拆除安全网,清理脚手板,防止建筑垃圾、灰尘等污染墙面,底漆施工完毕后拆除脚手时注意成品保护。 20 管理制度 □ 过程管理制度落实情况,甲方及监理单位施工中有过程(隐蔽)验收记录,整改通知单已封闭。 20 涂刷质量 □ 涂料色彩、分色部位是否符合设计要求;分色线是否顺直,涂刷是否均匀、有无漏底。 50 验收整改 □ 拆除脚手架前,应全面检查涂刷质量,整体墙面效果、有无污染,验收合格后,要求施工单位及时拆脚手架,防止污染墙 30% 拆架前全面验 50 收 面。对于需整改的问题已限期整改完毕。 综合得分 验收负责人签名 施工单位负责人签名 监理单位负责人签名 地产公司负责人签名 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容,现与 财务部 签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 建筑外立面—外墙涂料验收表 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落  编号: 04 页码:第 2页共1页

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档