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- 2020-11-09 发布于天津
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通过幼儿园园长岗位提高培训和学习,使我理解了 “以人为本”的幼儿园教育理念,懂
得了与幼儿园息息相关的教育法规,更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、
如何做好安全工作、 如何做一名教职工喜欢的园长、 如何科学地开展幼儿园的活动、 如何正
确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通,真正了解了什么是教师专业成长, 教师
应该怎样关注孩子, 怎样去研究孩子,以及怎样创新幼儿园的管理等, 这次学习培训为我们
以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向,从而避免管理和教育的盲目性。
其次,作为园长,对于当什么样的园长, 办什么样的幼儿园正是我所面临的问题, 讲座
中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。 明确了我们园长的角色和幼儿园的
发展方向,在此次学习中,让我们明确幼儿园的管理不容忽视, 从师资、设备、环境、孩子、
家长等各个方面做了全方位的分析,幼儿园必须朝着精细化方向发展。
再次,在这次培训学习中,学习期间张园长长的一句朴实的话时刻萦绕耳畔: 我也得多
学习,不学就不知道幼儿教育怎么发展了。 不知道我作为一名直接的幼儿园的管理者, 还有 什么理由不好好学习呢 ?
第一,加强学习,不断提高综合素质。
学政治、习管理、学理论、学专业等,时刻关注学前教育的策法规发展动态,不断丰富
自己的管理知识,切实转变教育管理理念, 让理论提升自己的整体素质, 拓展自己的知识结
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