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- 2020-11-08 发布于天津
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产品团队管理经验谈有那么零零碎碎的五年时间我一直在做媒体年初转型产品设计从头组建产品部策划交互用研视觉运营这些职能都包括进去跟进过的大大小小新新旧旧五花八门的产品多款我在这个位置上待了大约个月按照个人习惯做过不少制度化的组织流程尝试今天忽来兴致觉得过往经验也不妨拿出来讲一讲团队起步我刚受命组建产品部的时候确定下来的人大概只有位策划位视觉兼交互位运营后面才逐渐扩到三四十人还好第一批成员中不乏强者起步的时候不一定摊子很大但一定要有核心成员或者换个说法如果一开始找不到核心成员你就没法顺利起步指望通过常
产品团队管理经验谈
有那么零零碎碎的五年时间,我一直在做媒体。 08 年初转型产品设计,从头组建产 品部,策划 -交互- 用研-视觉-运营这些职能都包括进去,跟进过的大大小小新新旧 旧五花八门的产品 20多款。我在这个位置上待了大约 15 个月,按照个人习惯,做 过不少制度化的组织流程尝试。 今天忽来兴致, 觉得过往经验也不妨拿出来讲一讲。
1、团队
起步
我刚受命组建产品部的时候, 确定下来的人大概只有 3 位策划,2 位视觉(兼交互) ,
2 位运营。后面才逐渐扩到三四十人。还好,第一批成员中不乏强者。起步的时候 不一定摊子很大,但一定要有核心成员;或者换个说法,如果一开始找不到核心成 员
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