公司综合管理制度20条.docxVIP

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  • 2020-11-10 发布于安徽
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公司综合管理与奖惩制度 20 条 1、守时间:上午 8:30—12:00,下午 1:30—5:30; 2、有素质:桌面干净 ,着装整洁,不大声喧哗,自备水杯,见面问候; 3、有责任:让客户满意与感动,宁辛苦 1 小时不让客户等待 1 分钟; 4、有激情:充满激情与责任,不消极不发牢骚,把工作当事业; 5、有创新:每人每月做 1 件创新的事情(自己独创有效果) : 6、集体观:不得私下从事与公司相同业务,有业务须交给公司做; 7、主动:有困难克服,先拿方案大家研究后报领导,不消极等待; 8、习惯:最后一名下班人员要关闭电源、门窗,电脑,节俭好学; 9、保密:公司资料与客情信息未经允许不得私自存放与外泄; 10、守纪:不贬低同事、不办私事或 QQ 聊私、不看影游与闲玩电脑; 11、大局观:自己要围绕公司工作与需求这个大局去适应并立即行动; 12、懂业务:公司业务熟练掌握,每人要有一技之长,好学多问; 13、荣辱观:业绩大为荣,业绩小为耻: (1)对得起客户;(2)对得起 工资;(3)对得起自己;(4)对得起公司! 14、有贡献:敢于挑战弱点、大胆工作,只要每天都努力一定会成功! 15、8 小时复命制:领导交办的事情应当在 8 小时内将完成情况向领导 汇报;不要应付拖拉,要形成雷厉风行,有始有终的风格; 16、有品德:有损客户的事情不做,有损公司利益与法律的事不做; 17、听指挥:安排工

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