霍桑实验(ppt版本)..pptVIP

霍桑实验 刘冉冉  1实验背景  乔治·挨尔顿·梅奥 George Elton Mayo 1880年生于澳大利亚 ·1900年毕业于阿福雷德大学 1922年移居美国,在宾夕法尼亚大学任教 1924年开始霍桑实验 ·1926年进入哈佛大学 代表作1933年“业文明的人类问题》 194年业文明的社会间题9  原籍澳大利亚,后移居美国。作为一位心 理学家和管理学家,他领导了1924-1932 年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的 试验,即霍桑试验 试验的其他主要研究人还包括罗特利斯伯  2实验四阶段 1照明实验(1924-1927) 2继电器装配实验(1927-1928) (福利实验) 3访谈实验(1928-1931) 4接线板小组观察实验(1931-1932 (群体实验)  试验的第一阶段 照明实验 实验目的:实验者是希望发现照明条件与 生产效率之间的关系 ·实验假设:适当强度的照明能使生产率上 升 实验过程 实验结果:照明条件对生产效率无影响 为期两年半的试验失败  试验的第二阶段 福利实验 ·实验目的:为了能够找到更有效地控制影 响职工积极性的因素 实验假设:适当改善员工福利使生产率上 升 实验过程 实验结论:得出其他外在因素对产量并无 实质影响。改变监督与控制的方法能改善 人际关系,能改进工人的