某服务中心信息化建设培训的方案.docVIP

某服务中心信息化建设培训方案 卫生信息化工作是推进医改的重要支撑保障手段， 也是深化医改的标志性工作。 信息化技术能促进医院各项改革措施的落实， 推动医院改革的深化， 信息技术已日益成为提高医院科学管理水平、 医疗服务质量和医疗工作效率的有力手段，加快信息化建设是深化医院改 革、促进医院发展的必然要求。为配合中心建设发展战略，明确未来医院信息化建设发展的方向、目标和重点，积极地、有计划地稳步推进医院信息化建设，我中心按照要求，结合实际制定本培训方案。一、培训原则 紧密结合中心发展规划， 突出专业理论知识、 实际操作技能的提升和综合素质的提高，根据中心发展需求和业务需要，实事求是，精心组织，注重实效，不断完善，确保质量。 二、培训目标 强化中心管理，优化工作流程，规范工作行为，提高运行效率，突破管理难点，借鉴先进经验，促进中心发展，以病人为中心，以优质、高效、低耗为目标，实现中心所有信息最大限度的采集、传输、存储、利用和共享，实现中心内部资源的有效利用、业务流程的最大优化。为确保政府信息及时、准确、公开发布，高效地利用网络信息科技手段，严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定。 三、培训职责 按照职责明确、 上下贯通的原则，根据中心的特点，安排专人负责信息化培训工作的开展， 统筹安排中心及各服务站相关人员信息化培训计划，负责中心信息化建设培训工作的日常管理， 负责培训资料 归档管理。 四、培训内容 根据培训原则，本次信息化培训开设技术培训和业务信息化心得 分享，主要课程涵盖以下内容： （ 1）技术培训 计算机基本设置、 计算机操作系统日常使用， 计算机病毒防 范方法；上网搜索资源下载文件等。 （ 2）业务信息化心得分享 核心业务系统实施经验分享，包括电子病历系统、 HIS、数 据中心等，包括近期出台的医疗信息化新政策、 电子病历应用管理规 范与分级评价标准。 五、时间安排与方法 （1）时间安排 本次培训拟定于本年 5 月底及 10 月底各进行一次培训课程，具 体培训时间由信息化培训负责人计划安排。 （2）具体方法 本次信息化培训采用多煤体授课形式进行， 培训人员包括中心职 工及各服务站相关人员参加。 六、实施原则 为进一步提高培训工作效率， 合理使用现有资源和配置， 以注重实效为原则，由培训领导小组统筹安排培训的管理工作， 协调各职能科室的培训计划的安排与实施，以保证培训工作的正常运转。七、具体要求 1）加强组织领导。由专人负责培训管理工作，确保培训工作顺利实施，取得预期效果。 （2）加强监督检查。信息化培训负责人在协调中心信息化培训工作 的基础上，有计划地参与、 检查，对实施培训工作不力的科室提出批 评意见和整改措施， 同时对实施培训工作取得实效的科室， 给予适当 的鼓励及表扬。 3）明确责任。各部门要按照各自的工作职责，承担相应的责任，做到目标明确，责任清晰，协调统一。 某服务中心 2017年 4 月 15 日