奥鹏20年秋季 东财《绩效管理B》单元作业二_9答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.将关键事件和等级评价有效地结合在一起的考评方法是（ ）。 A.成绩记录法??B.加权选择量表法??C.行为锚定等级评价法??D.行为观察法?? 【参考答案】: C 2.当客户满意度是团队的主要驱动力时，团队绩效指标的选取通常使用（ ）。 A.工作流程图法??B.组织绩效目标法??C.业绩金字塔法??D.客户关系图法?? 【参考答案】: D 3.下列对于行为的描述，准确的是（ ）。 A.她问谁掉了钱包??B.该学生有由于自负而在考试中失利??C.他对人热情??D.他的工作是无效率的?? 【参考答案】: A 4.下列对于员