奥鹏20年秋季 东财《绩效管理B》单元作业二_13答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.（ ）就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。 A.平衡计分卡??B.岗位分析法??C.关键分析法??D.目标分解法?? 【参考答案】: A 2.所谓“一白遮百丑”，体现了考核者误差中的（ ）。 A.对比效应??B.居中效应??C.近因效应??D.晕轮效应?? 【参考答案】: D 3.当团队存在的目的主要是为了帮助组织改进绩效目标时，团队绩效指标的选取通常使用（ ）。 A.客户关系图法??B.工作流程图法??C.业绩金字塔法??D.组织绩效目标法?? 【参考答案】: D 4.将关键事件和等级评价有效地结合在一起