安全承诺的评审.docxVIP

评审部门 评审日期 评审人员 评审内容： 是否符合法律法规的要求； 是否适应企业目前的发展，与企业安全规划和年度目标一致； 企业主要负责人签发，并提供必需的资源； 传达到所有从业人员，得到有效的贯彻实施。 评审改进意见及结果： 依据标准的要求，每年年底对安全承诺进行评审。 经过参与人员评审，确定更新修订年度的安全方针（承诺） ，如下： 于 日发布， 日起实施 作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标: 目标值: 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为 100% 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支 持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，