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第六节 科研工作人员岗位职责 一、兼职教师岗位职责 (一)精通教材,融会贯通,认真备课,写好教案及讲稿,搞好预讲。每次新开课或新担任授 课的教师需进行预讲。 (二)认真做好课前准 ,提前到岗 (堂),不迟到、不早退,以严谨的教风执教。 (三)讲课要口词清楚,语言规范,措辞准确,条理清晰,学习安排要合理。 (四)认真贯彻执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,坚持教学改革,努力提高教学素质, 不断提高教学质量。 (五)教书育人,育人于教书之中,以自己渊博的专业知识、优良的品德及作风为学生树立 榜样。 二、实习指导医师岗位职责 (一)由内、外、妇、儿科各选派有教学经验的主治医师以上医师组成教学组,并选拔组 长,共同完成教学任务。 (二)检查、督促、协助实习计划的落实。 (三)检查实习计划的实施情况,指导科室带教老师的教学工作,并对学生的实际技能予 以辅导,同时全面了解学生的政治思想、医德医风及组织纪律情况,发现问题,及时向有 关方面汇报。 (四)组织安排好本科临床技能考核及理论考试,并做好成绩的统分,汇总报表。 (五)协同医务科汇总实习组学生的出科鉴定表。 三、临床见习辅导医师岗位职责 (一)熟悉教材,认真备好每堂课,写好教案,做好预讲。认真负责带好每堂见习课,示教要 规范、准确,指导要耐心,病历讨论要准备充分、分析透彻,查房及讲解要条理清楚、概 念正确。 (二)要善于培养学生的自学能力、思维能力及综合分析能力,注意做到因人施教,引导学 生主动积极学习。 (三)严于律己,为人师表,认真做好带教工作。 (四)认真做好学生的考试、考核工作,严格教风,严守师德。 四、研究室主任岗位职责 (一)在主管院长领导下,负责研究室的业务和行政管理工作。 (二)认真贯彻执行医学科研改革方针。 (三)积极开展国内外、省内外的合作与交流,不断引进国内外实验与临床新技术、新方 法,提高科学研究水平。 (四)加强科研质量管理,总结制订和组织实施本室的科研规划与计划。 (五)掌握各科研课题进度,总结制定和组织实施本室的科研规划与计划。 (六)逐步完善研究室仪器、设备与设施建设,并指定专人负责物资、设备管理,制定操作 规程,严格执行操作制度。 (七)负责科研经费管理。 (八)督促、检查研究室各级人员岗位责任制。 五、实验动物室工作人员岗位职责 (一) 动物实验室在医务科直接领导下,负责全院实验动物的饲养与供应工作。 (二) 饲养人员应努力钻研业务,熟悉各种动物习性,保质保量地饲养好各种实验动物。 (三)做好各类实验动物的选种、育种、生产繁殖的管理和疾病防治工作,并做好各种详 细记录。 (四)树立为科研第一线服务的思想,按规定及时为科研人员提供优质实验动物。 (五)遵守医院各项规章制度,严格执行饲养操作规程,做好安全保卫工作。 (六)完成领导交办的其他工作。 二十九、医学摄影室工作职责 (一)医学摄影室在医务科的领导下,负责全院医疗、教学、科研和管理等方面的摄影工 作。 (二)热爱本职工作,坚守工作岗位,认真钻研摄影技术,努力提高医疗、教学、科研摄影 质量。 (三)管理和保养好摄影设 ,对消耗性器材,做到领用有手续,损耗有登记,丢失有交代, 放置有着落。 (四)树立为医疗、教学、科研第一线服务思想,对来室联系工作的同志做到接待热情,服 务周到。 (五)做好各种摄影材料的登记、整理和立卷归档工作。 (下一页) 一、急诊科主任岗位职责 (一)在院党委、院首长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 (二)负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施, 定期检查和总结。 (三)负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前 急救。 (四)组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报 告。 (五)经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 (六)参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状 态。 (七)负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担 任教学。 (八)引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 (九)督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事 故、差错。 (十)加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现, 提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 　　 急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任