仓库管理员月度绩效考核细则最新版.pdfVIP

.  .  仓库管理员月度绩效考核细则 仓库管理员月度绩效考核细则 为了进一步加强生产管理，提高生产效率，保证生产工作的完成， 为了进一步加强生产管理，提高生产效率，保证生产工作的完成， 为了进一步提高仓库管理员的业务技能和综合素质，更好地执行仓库 为了进一步提高仓库管理员的业务技能和综合素质，更好地执行仓库 管理制度，规范并搞好库房管理，特制定本绩效考核细则。 管理制度，规范并搞好库房管理，特制定本绩效考核细则。 一、 绩效考核目的 一、 绩效考核目的 通过绩效考核，可以在工作中创造一优胜劣汰的压力环境，强化 通过绩效考核，可以在工作中创造一优胜劣汰的压力环境，强化 员工的况争意识和自强意识，促使其设法提高自已的知识、技能及综 员工的况争意识和自强意识，促使其设法提高自已的知识、技能及综 合素质，努力工作，