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仅供个人参考仅供个人参考不得用于商业用途不得用于商业用途房地产企业绩效管理方案设计参考项目经理绩效考核办法项目经理绩效考核办法项目经理被房地产企业正式聘任后企业将与项目经理签订项目管理目标责任书一企业给予项目经营部的条件除企业有关规定外在下列方面企业将为其提供如下条件劳务材料设备资金其他二项目经理的权限与责任本企业实行项目管理和项目经理负责制项目经理在企业确认的总体方案计划和授权范围内负责项目全过程的组织及实施做到充分利用和保管企业分配的资源就项目进展情况及时沟通汇报保证项目目标的成功实现权限经
仅供个人参考
仅供个人参考
不得用于商业用途
不得用于商业用途
房地产企业绩效管理方案设计参考
9. 4. 1项目经理绩效考核办法
项目经理绩效考核办法
项目经理被房地产企业正式聘任后,企业将与项目经理签订《项目管理目标责任书》
一、企业给予项目经营部的条件
除企业有关规定外,在下列方面企业将为其提供如下条件。
劳务:
材料:
3 .设备:
资金:
其他:
二、项目经理的权限与责任
本企业实行项目管理和项目经理负责制。项目经理在企业确认的总体方案、计划和授权范 围内,负责项目全过程的组织及实施。做到充分利用和保管企业分配的资源,就项目进展情况 及时沟通、汇报,保证项目目标的成功实现。
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