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- 2020-11-08 发布于天津
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女职工人数
女职工人数 ]
企业工会代表: 职工协商代表人数: 首席代表: 首席代表职务: 身份证号码: 联系电话: 月日
成都市企业女职工权益保护专项集体合同
[ 标 题]
[ 企业类型 ]
[ 企业地址 ] [ 职工人数 ] [
集体协商的双方代表: 企业法定代表人: 企业协商代表人数: 首席代表: 首席代表职务: 身份证号码: 联系电话: 双方开始协商日期: 年 企业职工代表大会审议通过日期: 双方首席代表签字日期: 第一章 总则
第二章 女职工劳动权益保护
第三章 女职工的特殊利益保护
第四章 女职工生育待遇
第五章 合同的变更、解除和终止
第六章 合同的监督检查及争议处理
第七章 附则
第一章 总则
第一条 为了切实保障女职工的特殊权益,保护女职工在生 产劳动中的安全和健康,减少和解决女职工在劳动和生产中因生 理特点造成的特殊困难,充分调动广大女职工在企业生产经营中 的积极性和创造性,维护企业正常的生产工作秩序,建立协调、 稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共 和国工会法》 、《女职工劳动保护规定》及《四川省贯彻实施〈女 职工劳动保护规定〉办法》及国家有关行政法规、政策,结合企 业实际情况,制定本合同。
第二条 本合同由企业工会与行政双方集体协商并提交企业 职工大会或职工代表大会审议通过后,由企业工会代表本企业
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