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xx年全市干部工作总结撰写人：___________日 期：___________ xx年全市干部工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页 xx年全市干部工作总结 今年以来，全市干部工作以十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实中央、省市干部制度改革会议精神为契机，以推进干部工作科学化、民主化、制度化为关键，大胆探索、努力实践，干部任用管理水平有了新的明显提高。 一、优化结构，领导班子建设得到进一步加强[网-] 1、整体把握，积极稳妥地调整交流干部。严格遵照×××委组织部关于干部调整工作“不准大规模调整干部，工作急需的作适当调整，不能超职超配，严格按《干部任用条例》规定的程序进行”的基本要求，根据领导班子建设和工作需要，坚持把政治素质放在首位，突出工作实绩，注重市委部门与政府部门、市直部门与镇街之间的交流轮岗和女干部的培养选拔工作，着重考虑了市直部门和事业单位缺正职岗位的充实调整。全年共调整科级干部23xx，其中新提拔8xx，提拔(或重用)年轻后备干部7xx，女干部2xx，党外干　部xx；交流干部5xx；离岗干部6xx。　　2、突出重点，有针对性地理顺配强领导班子。针对压煤村庄搬迁任务艰巨和铁路医院班子瘫痪的实际情况，积极与有关部门协调，从兖矿集团、市国土