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实习生见习评估表 实习单位 评估日期 姓 名 性 别 实习岗位 部门 实习期限 年 月 日 至 年 月 日 部门对实习生的表现考核 项 目 要 求 优秀 良好 一般 合格 较差 工 工作质量 工作能及时、准确、完全和圆满的完成 作 时间、资金和其他的资源要在恰当的时间和 工作效率 表 范围内使用 现 出勤情况 不迟到、不早退、不旷工 工作结果 学生的工作达到何种效果， 记录并定期汇报 解决问题能力 工作中遇到的问题最终被解决的情况 沟通能力 学生、同事和领导间的沟通流畅，无障碍 客户关系 学生与客户间的协作水平达到最好限度 领导能力 正确领导学生的发展或发展方向 公共关系技巧 沟通能力、表达能力及理解力简明、清楚 学生应有足够的实际工作知识和技能，以适应 知 工作知识 识 工作的需要 技 学生对自己的工作应有明确的目标，并能积极主 能 工作主动性 动独立完成 建议指导 实习部门（签字） ： 年 月 日 综合评语 : 人力 资源 部对 学生 综合 评估 人力资源部（盖章） ： 年 月 日