医院“三基三严”培训制度.doc

医院“三基三严”培训制度 一、医院坚持对医务人员进修基础理论、基础知识、基本技能的训练，培养严格要求、严密组织、严谨态度的三严作风，并把“三严”作风贯彻到医院各项业务活动和管理工作的始终。 二、建立“三基”培训与业务管理的严密组织，在院长领导下，由科教科全面管理，各科负责人落实的院、科二级管理体系。各科室主任为责任人，质量管理组织按照二级综合医院要求有计划的开展培训工作。 三、各科室结合各自专业特点拟定“三基”培训项目和业务技术规程及岗位职责，把“三基”培训纳入年度计划中，科室做好安排。每年科教科举行一次考试，要求人人参加，人人合格。“三基”考核坚持平时考核与定期考核相结合，要求“三基”培训人人参加，“三基”考核人人达标，严格考试与考核，不断提高医技人员素质和医疗质量。 四、坚持培养与树立严谨的工作态度，人人重视“三基”，把“三基”培训工作与平时工作相结合，同时要求医务人员着装整洁、行为规范、文明行医、礼貌待人，严格执行各种工作及诊治常规制度，严格执行各项操作规程，把“三基”、“三严”贯彻到各项工作的始终。 五、医院每年组织专业技术人员进行“三基”理论考试，对考试情况进行通报，“三基”考试成绩不及格者每人扣款50元。