人才培养方案89304.docxVIP

顾问 、目的 人才培养项目方案 为满足公司的人才发展需要，打造人才梯队，保证人才供应，避免因人才建备不足影响公司发展。同时，更 好的进行员工职业发展规划，实现企业和员工的共赢，特拟定本方案。 二、适用范围 适用于宏原关系企业所有分子公司。 三、管理职责 项目经理 序号 岗位/小组名称 项目经理 具体人员 工作职责 董事长 1、 负责项目整体的统筹管理;项目管理办公室 2、 负责项目关键节点工作 3、 负责人才养成后的人才晋升、淘汰等签核； 4、 负责项目组的授权管理。 人才培养组 项目管理序办公 室 -生产序列 销售序列 技术序列 人才培养组 一支持序列 4师傅知-识管理组徒弟 资格认证组