浅议党组理论中心组学习会存在的问题及对策（一）.pdfVIP

浅议党组理论中心组学习会存在的问题及对策 加强政治理论学习，用正确的理论武装人的思想，这是我党的政 治优势和战胜一切困难的法宝。开好党组理论中心组学习会是加强领 导干部政治理论武装的重要方法，也是提升领导干部执政能力的重要 措施。本人结合我局近年来党组理论中心组学习会的情况，浅议一下 基层党组理论中心组学习会存在的问题及对策。 一、目前存在的问题 ——会前准备不周密 1、学习内容不全面。学习资料搜选不全面，专题学习不很突出， 很多部门中心组学习基本上是以会代学，并在会上附带很多业务工作 内容。大多是学学文件、念念报告，学习资料准备不够充分。 2 、学习准备不到位。按照中心组学习的要求，每年都有一次专 题的学习内容，每次都有一个中心发言，全年不少于6 次 12 天。但 是，有的单位中心组全年的集中学习达不到时间要求，部份单位没有 制定《党组理论中心组年度学习计划》，中心组学习会主题不够明确， 中心发言准备不充分，征求意见工作不够到位。 ——会中学习欠实效 1、学习形式单一。学习形式简单枯燥，专家辅导、座谈讨论的 较少。学习要求不够严格，撰写心得体会、自我剖析不很到位，容易 使部分中心组成员学习热情不高，学习动力不足。 2 、理论与实践结合得不够紧密。中心组学习的主要任务是探索 理论学习与实践工作的结合点，但是在实际的学习中，理论学习与实 际工作存在“两张皮”现象，部分同志把不准理论学习与税收工作的结 合点，学习的针对性不强，学习效果不好。 3 、制度落实不到位。中心组学习制度大多由组织宣传部门或上 级机关来督促、落实，由于上面检查的内容仅局限于考勤、记录本、 体会文章等，所以往往一到年底，就突击赶写学习记录、收集中心组 成员的体会文章，存在中心组学习“说起来重要、做起来次要、忙起 来不要”的现象。 ——会后贯彻不到位 1 ——会前准备要周密 1、学习准备充分。以学习贯彻党的路线、方针、政策为主线， 以深刻领会各级领导讲话精神为重点，以具备做好本职工作必需的政 治、经济、文化、财务会计等方面知识为基本内容，力求做到选精、 选准中心组学习村料。 2 、征询意见到位。党组成员可提出学习专题，机关各科室结合 干部职工意见也可提出专题，各单位提出专题由人事教育科收集汇总 后，报局党组审定后，制定党组理论中心组年度学习计划，学习计划 包括专题内容、学习要点，必读书目、中心发言人、学习时间等五个 方面。中心组成员对会议专题或研讨内容有意见的，应在会前口头或 书面提出。 3 、中心发言突出。建立推行中心发言制度，班子成员每年至少 作一次事关全局的中心发言。制定中心发言计划安排表，精心选择好 若干个发言专题供中心组成员挑选，确保每期中心发言专题、由谁作 中心发言，中心组成员心中有数，及早做好调研和发言准备，确保中 心发言有的放矢，内容突出。 4 、会议主题简明。人事教育科根据中心组年度学习计划，结合 中心发言专题，确定每次中心组学习会主题。学习会主题要求简明扼 要，重点突出，表达准确。 ——会中学习保质量 1、领导带头。“一把手”带头动员、带头学习、带头撰写学习体 会，带头研讨交流，做到学在前、领会透、研究深、用得出。同时， 严格实行中心组学习签到制度、情况通报制度和“考学”制度。因重 要活动、重要会议或特殊原因缺席的应事先请假，事后必须补课。 2 、讲究形式。采取集中学习和自学相结合的方法。集中学习要 求不少于每年6 次 12 天，可以采取集中辅导、集体研讨、举办专题 讲座等多种方式进行，提倡党组中心组成员充分利用业余时间进行自 学。 3 、研讨到位。结合贯彻落实中央的重大决策部署，紧密联系工 作中的难点、热点问题和本地区、本部门工作实际，精心组织集中学 习研讨。每位中心组成员研讨要求理论联系实际，多思考，少埋怨； 多学习，少应酬；多谈心，少指责。通过研讨交流，提高认识，统一 思想，形成合力。 2 4 、记录认真。党组理论中心组学习会会议记录力争真实、准确。 在会议中，尽量采取详细纪录法，不能随意增删、更改记录，重要内 容要避免遗漏。每个成员都要做好学习记录，建立中心组学习档案。 ——会后贯彻求实效 1、抓好一个“勤”字。