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商务年会的策划案 激励员工气势，树立良好的工作状态，彰显良好的精神面貌，不是为了晨会而晨会。通过晨会这种形式增强团队的凝聚力，宣传公司的企业文化，提高员工综合能力与自信心。 2020年02月25日 武汉市江汉区新天娇化妆品商行在互联网上公布招聘中医养生老师信息，主要内容为以下:  武汉新天娇化妆品公司是一家集营销策划，品牌运作，教育培训为一体的以专业线销售渠道为主的化妆品公司，成立于2020年，现成功经销了日本“甜蜜樱花”专业眼护，“梵肤医品”养生等多个知名品牌，秉着“诚信，创新，共享，双赢”的理念，以其领先的营销模式、优良的品质和个性化的服务被全省300多家客户所认可，现因业务迅速发展需要，寻求精英携手共谋发展！????公司提供良好的职业发展平台，正式员工可享受社会保险及优厚的福利待遇，定期工作评估，晋升机会，内部外派学习培训等，录用人员表现优秀者可派往国外学习深造，骨干员工可参与股份红利分配。一经录用，待遇从优。 合唱《那些年》：演唱者先独唱，渐渐减小音量，旁白(或主持人)，用低沉温柔的声音，道出三年的感谢等等，让大三的学长学姐们和旁边的同学相互拥抱握手感谢。 早会时间：一星期两次，分别为星期一、星期五的早上8点40 早会地点：会议室 早会对象：公司全体员工，除出差在外的员工 早会时常：不超过30分钟，如遇特殊情况可适当延长 早会流程： 问好篇：主持人带领团队展示环节(问好以及口号) 介绍篇：新进人员的介绍 汇报篇：各位员工轮流汇报自己的工作中碰到的问题以及工作总结 分享篇：销售签单经验分享，售后经验分享，绩优奖分享经验。(李洋，蒋美玲) 互动篇：小游戏(具体规则见第二页) 幸运过后就是我们的游戏环节，这个游戏叫击鼓传花，在主持人说开始的时候，指定一个人开始拍桌子，盒子有顺序的在大家当中相传，当敲打声停止的时候主持人喊停，看盒子在谁手里，就请他上台即兴表演节目，(没准备，那分享一下，你此时此刻的心情……) 中国制度经济学会20XX年年会暨海峡两岸经济发展学术研讨会将于2020年10与13——14日在成都市西南财经大学召开。本次会议由中国制度经济学会主办，西南财经大学经济学院、经济与管理研究院共同承办。欢迎您届时光临! 普及安全知识、营造关注安全、关爱生命的氛围、进一步增强师生的安全意识，提高防范各种安全事故的能力，最大限度消除学校安全事故隐患， 贵人相助商务平台全力打造高端仁爱群体的三体合一：“55%感情共同体、35%事业共同体、仅占10%利益共同体。” 2020年会策划方案早会结束：主持人带头颂公司“目标”---我们致力成为一个有梦想的、幸福的小公司。(结束语主持人可自由发挥) 附注： 游戏规则 首先，需要一个人自荐来读绕口令，一定要普通话标准的，因为这在游戏中是一个很有挑战性的角色，单口战群雄啊。 然后读下面一段关于站和坐的绕口令，当读到“站”的时候，其他人都要坐下，让读到“坐”的时候，其他人都要站起来，错两次者就要被淘汰，在游戏完后接受惩罚。读绕口令的人必须要咬字清楚，如果在3分钟内没有读完这段绕口令，也要接受惩罚，如果读完后没有人犯错，则读绕口令的人要接受惩罚。 绕口令：有一次，小明和妹妹乘坐公共汽车。上车后，小明发现一个空座位，他丢下妹妹赶紧跑过去坐下。这时，过来一位老奶奶，她扶着拉手，站在小明身边，小明一直没有让座。他觉得自已是错了，悄悄地离开了那个座位，嘴里自言自语地说：“哎，怎么搞的，坐和站，站和坐，坐坐站站，站站坐坐，坐站坐站，站坐站坐，坐站站坐，站坐坐站，到底是站还是坐，今天我怎么糊涂了!” 奖励设置： 获得优胜的员工可享受失败者的贴心服务。从中选择两项： (特等奖)优胜者享受捶背服务1分钟 (一等奖)为优胜者擦桌子并整理，道：客官，满意的话不要吝啬你的小费哟! (二等奖)为优胜者倒好茶水，带上甜美笑容，道：“客官，您请慢喝! 抢答题： 系统采用科学的管理模式，管理员可以更好的了解用户需要什么，替用户轻松的完成需要整理信息：结构化管理模式，涵盖了新闻管理、电子教案编辑、用户管理、教学课件管理等等，为该网站的电子化管理提供了一套良好的管理模式。 A 公司POS机品牌，说出其中一类即可。 B 利楚商务总部人员数目前是多少?(侯补题) C 公司前台电话?(侯补题) 如优胜者人数小于最后失败者人数，那么将用抢答的方式选出最后的失败者，直至两者人数平衡。 如优胜者的人数大于最后失败者的人数，那么将用抢答的方式选出服务两次的失败者。