师徒协议范本(20201106114913).docxVIP

PAGE PAGE # 师徒协议 师傅： 徒弟： 经上级安排，徒弟 师傅 签订师徒合同，具体内容如下： 一、合同期限及标准： 经上级组织考试，受培者届时要达到岗位要求标准： 年 月 日一一 年 月 日为受训期（即试用期），出师通过考 试检验技术水平。 二、各单位负责人、师徒双方职责要求： 1各单位负责人须尽到下列职责： 对师傅带徒弟工作要全盘管理跟踪， 时刻关注工作的进展情况，并及时向公司 领导反映； 负责每周组织一次专业技能培训， 做好培训效果跟踪评价，培训内容围绕生产 工作内容设计； 配合人力资源部进行师傅带徒弟效果评估考试工作，受训期（试用期）满，徒 弟考试每达标一名，师傅可以领取 100元的带徒津贴； 师傅须尽到下列职责： 必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能， 明确自己所承 担的责任，具有强烈的责任感，根据应知应会及考核要求对徒弟制订培训计划； 按计划向受培者传授本岗位的技术知识和应会操作技能，保证限期达标； 负责对徒弟从严教、从严管，传带优良作风，负责指导和解答工作中的有关问 题，及时发现和纠正存在的隐患，从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，不 出现违纪现象和生产事故； 与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识，鼓励徒 弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定，负责指导徒弟培养好的安全、文明生产习惯， 为人处事先要做到模