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云南姚安风电场运维一体化实施总结
目录
实施总结 .
实施总结 .
1、 实施流程
开始阶段
试验阶段
调整阶段
成熟实施阶段 ..
2、 项目组织
组织结构
人员组成及职责:
3、存在的困难
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实施总结
有效的实施方案是运维一体化顺利实施的根本保证, 其实施方案严格按照风电场实际情况进行, 为运维一体化实施提供快 速的系统部署。
1、实施流程
系统分为如下几个阶段实施:
1.1开始阶段
该阶段的任务如下:
成立运维一体化服务班组
定义运维一体化目标
提供服务班组在运维一体化过程中作用的概述
1.2试验阶段
本阶段的目的是运行检修与维护保养两个工作小组之间进行有 效的磨合与技术交流,以确定运维一体化将要做什么和将怎样融合到 目标环境中。包括如下几步:
1、技能培训
因为现场人员技术水平层次不齐、从事的工种各不一样,这将给 现场运维一体化实施带来挑战。为了更好的尽快使每个员工成为多面 技术能手,技能培训至关重要。为此,根据现场员工的实际情况,进 行针对性、手把手、师带徒等培手段进行严格培训。使每个员工尽快 适应新的工作岗位。由技能培训小组(任洪、施永昌)专门负责技能 培训工作。并取得了很好的效果。
2、安全培训
工种的差异,导致各个工作环节存在安全隐患,告知、培训、定 检等手段来提高员工的安全意识和安全防护能力。 所以服务班组专门 成立安全检查小组来督促工作现场安全。由安全领导小组(龙运海、 苏学渊)进行每周一次安全培训,讲解风电场安全操作、安全预防知 识,现场演示安全预防措施。员工安全工作能力得到显著提升。
1.3调整阶段
根据运行一体化的实施成果、存在的困难、问题进行总结与评估, 作出合理和科学的处理方案。云南姚安风电场至实施运维一体化以 来,维护、检修任务全额完成,计划管理工作顺利进行。实施过程中 的调整结果如下:现场维护的钳工培训电工的钳工知识, 现场的电工 培训钳工的电工知识。钳工带领电工对机组进行维护保养, 电工带领 钳工对机组进行电气故障检修,真正实现取长补短、钳电一体化、运 维一体化。
1.4成熟实施阶段
经过半个月的调整期之后,现场服务人员业务水平得到了很大提 高。运维一体化的工作流程将如下开展: 由5名电工+1名钳工合计6人进行每天的维护保养和定检工作。保 质保量每天完成1台机组维护保养。1名电工+1名钳工合计2人完成 每天的故障检修工作。连续三天之后,维护保养和故障检修之间进行
2名员工更换,继续下一轮的维护检修工作。预计每月 20号之前可
以完成机组维护保养任务,20号至下个月初这段时间,主要任务是 机组日常故障检修、技术培训和现场管理培训,已全面提高现场服务 人员的技能水平和现场管理水平, 达到人人可以维护、人人可以电气 检修、人人可以现场管理的目标。
2、项目组织
一套健全有效的组织和领导机构是贯彻运维一体化意图并顺利 实施运维一体化的必要条件和重要保证。 在运维一体化之初,首先要 组建起适于运维一体化实施和管理的全套组织和领导机构。
组织结构
人员组成及职责: ■安全管理组
安全管理组:人组成。
职责
主要负责现场安全检查、工器具安全检查、库房安全检查。定期召开
安全会议(预定每周一次)。
■现场工作管理组
人组成。
职责
根据运维一体化进展及工作要求制定工作计划, 并监督实施,控制进
度。
协调运维一体化组内的分工合作,资源分配。
提出并确立运维一体化整体需求,完成机组运行分析。
负责制定阶段管理标准和最终实施标准,报领导小组批准
2015
2015 年11月16日
协调现场机组质量检查,并编写质量检查报告
■库房管理组
人组成。
职责
记录备件库备品备件出入库、油脂出去库。
每月进行备件使用分析,提出备件需求。
管理信息平台、SAP库房平台。
■现场培训管理组
人组成。
职责 计划编写培训计划。
定期开展技能、安全培训
3、存在的困难
现场维护工作任务重、消耗大量的体力,风电场离住宿地过远, 每天中午吃饭都是在风机上面吃饭,每次送来都已经冷了,时间 长了,许多员工胃疼,严重影响现场工作的有效开展。
云南姚安大龙口风电场运维班组
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