奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_5答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.企业招聘人员常用的方法是（ ）。 A.情境模拟??B.面试??C.笔试??D.笔试.面试.情景模拟和心理测试?? 【参考答案】: D 2.通过计算（ ）可以分析录用人员的素质状况。 A.应聘比例??B.招聘单价??C.招聘完成比例??D.录用比例?? 【参考答案】: C 3.关于录用决策，下列理解错误的是（ ）。 A.应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求??B.首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定??C.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求??D.应强调人员之间的互补性?? 【参考答案】: C 4.A和B两间化