奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业二_6 (249)答案.docVIP

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  • 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业二_6 (249)答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的( )原则。 A.理论联系实际,学用一致??B.按需施教,讲求实效??C.专业知识技能培训与员工品质培训相结合??D.全员培训和重点提高相结合?? 【参考答案】: A 2.在多种常用的筛选工具中,最古老而且运用最广的一种是( )。 A.心理测验??B.笔迹学法??C.申请表??D.面试?? 【参考答案】: C 3.稳定、可靠的晋升制度,能够使企业各个空缺职位及时得到补充。这反映了晋升的哪项功能( )。 A.是避免本企业人才外流的重要手段??B.是吸

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