团课教练月度考评表（模板）.pdfVIP

年 月份团课教练月度工作考核表 指 标 要 求 团课教练 （以下计算以四舍五入至个位数为准。） 课程参于率：（此项只适用团课教练）以馆为单位 香港路：＜40%-5 ；40~49%--3 ；50~59%-2 ；60% 以上不 扣分 福州路：＜50%-5 ；50~59%--3 ；60~69%-2 ；70% 以上不 扣分 东海路：＜40%-5 ；40~49%--3 ；50~64%-2 ；65% 以上不 扣分 团 金茂湾：＜40%-5 ；40~49%--3 ；50~59%-2 ；60% 以上不 课 扣分 业 因个人原因（事假、病假）调课考核。 团 务 1、 每月 20 节—28 节可以允许调课两节 2 节，大于 2 节 每多一节-1 分 课 据 2、 每月 29 节—