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- 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375
1.相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是( )。
A.有利于招到高质量人才??B.选拔出的人员较为可信,准确性高??C.有利于吸收新观点??D.树立组织形象??
【参考答案】: B
2.情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为.实际的操作以及( )进行测试。
A.人际处理??B.公关??C.两难问题??D.工作效率??
【参考答案】: A
3.人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。
A.文件筐测验??B.无领导小组讨论??C.集体面试??D.资历审核??
【参考答案】: B
4.( )适合选择事务性工作人员.管
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