奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_6 (331)答案.docVIP

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  • 2020-11-09 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《人力资源管理》单元作业三_6 (331)答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.人力资源的吸收,主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程,也即( )。 A.考核??B.招聘??C.开发??D.调整?? 【参考答案】: B 2.调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格,被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的( )方法。 A.面谈法??B.实地观察法??C.登记法??D.书面调查法?? 【参考答案】: D 3.工资等级制度有( )类型。 A.5种??B.4种??C.3种??D.2种?? 【参考答案】: B 4.动机是人的一种主观状态,无法直接观察。这体现了动

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