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×公司营销部职位说明书（共 7 个职位） 编号： 表号： 岗位名称 营业部长 岗位编号 所属部门 营业部 行政级别 部长 薪酬类别 对外联络 客户、供应商 负 责 直接上级 下属岗位 内部协调部门 销售经理、市场经理、采 对 象 总经理 各部门 购主管 年龄区间 30 岁以上 性别 不限 学历专业 市场营销或相关专业本科以上 资历 8 年以上企业销售、市场管理工作经验， 3 年以上销售、市场经理工作经验 要求 任 1、对市场营销工作有深刻认知； 职 2、有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状，熟悉现代管理模式，熟 资 练运用各种激励措施； 格 其他 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 要求 4、熟练操作办公软件； 5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，较强的观察力和应变能力； 6、高度的工作热情， 良好的团队合作精神， 优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 7、良好的口头及书面表达能力。 岗 1、有权对业务、市场、采购等管理工作提出要求；位 2、有权提出各项销售指标的考核要求； 职 3、有权协商公司与客户之间的质量、技术标准；权 4、有权处理各项业务拓展和大客户谈判事宜。 1、依据公司整体战略， 组织制定营销战略规划和市场设计工作， 组织全国市场销售推广； 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，培训市场营销人员，领导团队建设； 3、拓展公司的市场策略