奥鹏20年秋季 东财《人员招聘与选拔》单元作业二_4答案.docVIP

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为.实际的操作以及（ ）进行测试。 A.人际处理??B.公关??C.两难问题??D.工作效率?? 【参考答案】: A 2.关于文件筐测试的描述中，错误的是（ ）。 A.可以考察应聘者的沟通能力，协调能力??B.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合??C.考官要对应聘者的工作进行集体评价??D.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件?? 【参考答案】: A 3.参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（ ）。 A.开阔视野??B.了解当地人力资源的素质和