煤矿场安全群众监督站工作管理制度.pdfVIP

煤矿安全群众监督站工作制度 为加强对群监员的监督管理。充分发挥群监站在安全生 产工作中的重要作用，特制订本制度。 一、负责群监员上班下班制度。 二、负责对群监员每天上报的安全隐患及整改建议进行 梳理汇总。并及时上报群监委员会。 三、负责调配群监员的工作，杜绝脱岗、缺岗现象。 四、负责对“三违”举报情况进行梳理汇报，及时上报 群监委员会。 五、负责监督管理群监员的日常工作，表达和维护其合 法权益，帮助解决群监员工作中遇到的实际困难和问题。 六、负责建立完善群监站各种工作台账。 七、负责传达群监委有关文件、会议精神，并及时反馈 群监员日常工作情况。 八、负责组织群监员进行培训学习，不断提高其安全监 督能力。 煤矿安全群监员考核制度 为进一步加强工会群监组织对群监员的管理，规范群监 员的日常工作行为，确实发挥群监员对安全生产监督的作用， 特制定本制度。 一、由群监会每月对群监员进行考核，月末兑现、合格 的津贴满发，基本合格的津贴减半，不合格的津贴全部扣除。 二、群监员所在班组在年度内发生安全事故的，撤消群 监员资格，并扣除其三个月津贴。 三、工会每半年组织职工对群监员进行一次民主测评， 对职工满意率不达标的群监员取消资格，重新调整补充人员。 四、群监员参加培训、学习、开展安全检查及日常监督 检查活动要有专门记录本，特别要做好查找隐患、“三违” 情况记录。抽查中发现无工作记录的，扣除其当月工作津贴。 五、群监员上岗不佩戴胸卡或转借他人，一经发现扣除 其当月津贴。 六、在日常安监中发现群监员有“三违”现象的，取消 其资格。 七、年终对认真履行职责、工作业绩突出的群监员，由 矿群监会报请工会给予表彰奖励。 煤矿安全群监员岗位责任制度 为进一步加强群监员的岗位责任意识，规范其日常工作 行为，切实加强作业现场群众安全监督工作，特制定本制度。 一、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管 理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情 况记录。 二、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导 反映，特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班领 导报告。 三、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符 合安全标准或主要生产安全设施时，有权命令所有人员停止 作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。 四、对公司违反安全生产法律法规、阻挠或打击报复群 监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关行政部门 举报和投诉。 五、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断 提高安全监督能力。在履行职责中要以身作则，坚持实事求 是、客观公正的原则。 六、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助 工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害， 提高工人安全生产意识和安全技能。 七、参加群监组织活动，接受群监组织安排的各项业务 培训，努力创建安全合格班组。 八、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作， 协助保护事故现场，并立即上报。有权参与本班组事故调查， 对相关责任人提出处理建议。 九、监督公司提供符合国家规定的劳动条件及按规定发 放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理建议， 向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。