奥鹏20年秋季 东财《组织行为学》单元作业三_7答案.docVIP

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  • 2020-11-10 发布于河北
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奥鹏20年秋季 东财《组织行为学》单元作业三_7答案.doc

奥鹏 东北财经大学 2020年秋季学期 在线作业 1119255375 1.一些场合,有别人在场或与别人一起工作,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称作: A.社会助长作用??B.社会抑制作用??C.观众效应??D.共同活动效应?? 【参考答案】: B 2.工作重新设计的干预方式主要包括:工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和: A.结构型重组??B.敏感性训练??C.工作轮换??D.工作定义?? 【参考答案】: C 3.组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指: A.自我管理的工作团队??

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