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浅谈廉洁风险防控体系建设 企业廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的重要 内容，开展廉洁风险防控体系建设，必须树立 “四个观念 ”、 着力 “三种查找 ”、规范 “三项权力 ”、建立 “两项机制 ”、重点 “四个加强 ”，增强廉洁风险防控体系建设效果。 一、树立“四个观念” ，提高员工廉洁风险防控的思想 认识。 一是树立“有岗位就有廉洁风险” 、“有权力就有廉洁风 险”的观念。 廉洁风险是普遍存在的廉洁的隐患。 廉洁风险， 就是实施权力的主体产生或发生滥用权力谋取私利的可能性。廉洁风险是腐败行为发生的条件，是危害廉政的，是廉洁的隐患。任何掌握企业经营管理等权力的部门和个人都客观存在发生腐败行为的风险，每个权力岗位都存在廉洁风险。只要有权力就存在着滥用权力的可能性；只要有职能就存在着不作为、乱作为的可能性。 二是树立“廉洁风险防控，重在防患于未然”的观念。廉洁风险防控是惩治和预防腐败体系建设的关键环节。廉洁风险防控，重在预防，防患于未然，重在监控督查，本身是 惩治和预防腐败体系建设的关键环节， 是其中最为重要的 “权力运行的监控机制 ”。进行廉洁风险防控， 是加强反腐倡廉建设的内在需要，是惩治和预防腐败体系建设的有力举措，是 1 对每一个权力运行进行有效监控的重要手段，也是加强内部管理、推进企业经营工作规范运行的一项基础性工作。 三是树立“廉洁风险防控是干部员工的一张廉政保护 网”