原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
苏州市职工代表大会操作规程试行为指导企事业单位实施江苏省企业民主管理条例规范职工代表大会制度保障职工民主管理权利促进劳动关系和谐发展依据江苏省职工代表大会操作规程结合我市实际制定本操作规程一职代会会前的主要工作要求一建立制度企事业单位应当根据江苏省企业民主管理条例的规定结合本单位的实际制定本单位的职代会制度主要内容包括职代会职权职工代表权利和义务工作制度和民主管理其他形式职代会每年至少召开一次要将召开职代会列入单位年度工作安排按期实施职代会实行届期制每届任期与工会相同到期应当及时换届因企业发生某
苏州市职工代表大会操作规程
（试行）
为指导企事业单位实施《江苏省企业民主管理条例》，规范职工 代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依 据《江苏省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规 程。
一、职代会会前的主要工作要求
（一） 建立制度
企事业单位应当根据《江苏省企业民主管理条例》的规定，结合 本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职 权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。职代会每 年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。 职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。因企 业发生某些重大变化
文档评论（0）