2011年最新版公和面试题库汇集全国2000道公题目考试成功必备.doc

**********请个人使用，请勿外传************* 公务员考试/面试题库 --2011年新版 本题库汇集2011年公务员考试及面试的各地最新题目，总数尽2000题，编辑成册，方便各位备考之用。 一册在手，天下我有。一网打尽全国各地最新最常见的考题，让你考试面试从容应对，游刃有余。 祝大家心想事成，万事如意，顺利考上公务员！ 一、公务员面试特点、面试测评的特点和程序 1、面试的考察手段是以谈话和观察为主 　　谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题；应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。 　　观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为，而且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察，主要有面部表情的观察和身体语言的观察。　　 　　在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。 　　在面试过程中，具有不同