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密级分发部门密级川蓝集发号四川蓝光实业集团有限公司培训管理制度第一章总则第一条为了规范全集团的培训管理程序方式和流程提高培训实施的效果建立全集团培训工作的标准体系特制定本管理制度第二条本制度适用于集团总部和各子公司与业务相关的所有培训各子公司可参照本制度执行培训工作也可根据实际情况对培训流程课程体系进行相应修改但需报集团人力资源部备案第二章培训分类第三条培训分类及定义一根据培训组织者的不同将培训分为外部培训内部培训外部培训指根据企业业务发展和培训需求由公司以外的培训机构组织实施的培训包括各类资质
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密级：
川蓝集发 [2004]096 号
四川蓝光实业集团有限公司 培训管理制度
第一章 总 则
第一条 为了规范全集团的培训管理程序、方式和流程，提高培 训实施的效果，建立全集团培训工作的标准体系， 特制定本管理制度
第二条 本制度适用于集团总部和各子公司与业务相关的所有培 训。各子公司可参照本制度执行培训工作， 也可根据实际情况对培训 流程、课程体系进行相应修改，但需报集团人力资源部备案。
第二章 培训分类
第三条 培训分类及定义
一、根据培训组织者的不同， 将培训分为：外部培训、 内部培训
1、外部培训
指根据企业业务发展和培训需求， 由公司以外的培训机构组织实 施的
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