职工动态管理办法.docxVIP

职 工 动 态 管 理 办 法 总则 职责界面划分 招聘管理 转正管理 岗位调整管理 竞争上岗管理 借调管理 系统内调动管理 离职管理 附则 1 总则 为规范公司的职工动态管理工作， 建立人员能进能出、 能上能 下的职工动态管理机制，结合公司实际情况，特制定本管理办法。 职责界面划分 综合部是公司职工动态管理工作的管理职能部门， 在公司领导 的领导下行使职权。 综合部职工动态管理工作的职责： 招聘管理； 转正管理； 2.2.3 岗位调整管理； 2.2.4 竞争上岗管理 2.2.5 借调管理； 2.2.6 系统内调动管理； 2.2.7 离职管理。 招聘管理 招聘岗位的产生： 根据公司经营生产需求