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最低工资率测算方法 平均工资、劳动生产率、失业率、分别是：恩格尔系数法、比重法、 分类综合计算法、经济计量分析法。国际上确定最低工资一般考虑城市居民生活费用支出、 经济发展水平等因素。可用公式表示为： 平均工资、劳动生产率、失业率、 分别是：恩格尔系数法、比重法、 分类综合计算法、经济计量分析法。 M= f （C、A、L、U、E、a） M 最低工资率； C 城市居民人均生活费用; A 平均工资； L 劳动生产率; U 失业率； E 经济发展水平; a 调整因素。 国际上采用的确定最低工资率的具体测算方法有八种, 累加法、超必需品剔除法、平均数法、生活状况分析法、 下面重点介绍比重法和恩格尔系数法。 .比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户， 统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 .恩格尔系数法 即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量， 结 合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标 准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。 以上方法计算出最低工资率后，再考虑职工平均工资水平、社会救济金和待业保险金标 准、就业状况、劳动生产率水平、经济发展水平等进行必要的修正。 举例： 某地区最低收入组人均每月生活费支出为9 0元， 每一就业者赡养系数为1 . 5 ,最低 食物费用为6。元，恩格尔系数为0. 7,平均工资为2 5。元。 1 .按比重法计算得出该地区最低工资率为： 最低工资率=90X1.5 + c = 135 + c元 （c为调整数） 2.按恩格尔系数法计算得出该地区最低工资率为： 最低工资率=60-0. 7X1. 5 + b = 128. 6 + b元 （b为调整数） 国际上一般最低工资相当于平均工资的4 0 — 6 0 %, 则该地区最低工资约为1 0 0 一 15 0 元。 那么，可以得出该地区的最低工资率为1 3。元/月。 得出最低工资率后， 一定要进行可行性验证， 尤其要看大部分企业是否承受得了， 然后 再最后确定。