安全生产法律法规、标准规范识别和获取管理制度 (新).docxVIP

成中投资集团股份有限公司 QB/CZJT/AQZD-03-2014(B) 环境?、职业健康安全法律法规和其它要求的 获取?、识别与?更新管理制度 1 范围 本制度规定了成中投资集团股份有限公司（以下简称：集团公司）职业健康安全管理体系认证所 涉及的安全与环境方面的法律法规和其它要求的获取、识别与更新管理的职责、管理内容与要求。 本制度适用于集团公司各部门、各子（分）公司、下属各项目部获取、识别与更新环境、职业健 康安全法律法规和其它要求。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本制度引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版 本适用于本制度。 GB/T28001-2011——《职业健康安全管理体系要求》 3 职责 3.1?安全监督部 负责及时准确获取、识别与更新适用于建筑业的环境、安全法律法规及其它要求，同时负责汇总 集团公司各相关部门、各子（分）公司获取、识别与更新的环境、安全法律法规和其它要求的文档资 料，并及时将整理、汇总结果告知相关部门、各子（分）公司及项目部，督促各部门、子（分）公司 及项目部对相关法律法规及其它要求的宣贯与落实工作。 3.2?人事行政部 负责及时准确获取、识别与更新适用的与员工意外伤害保险、劳动法等与劳动者权利相关的安全 生产法律法规及相关要求。 3.3?财务部 负责及时准确获取、识别与更新适用的与安全生产投入有关的环境、安全法律法规及相关要求。 3.4?子（分）公司 结合自身行业特点，及时准确获取、识别与更新适用的环境、安全法律法规及相关要求。 3.4?项目部 配合集团公司安全监督部做好相关环境、职业健康安全法律法规及其它要求的宣贯和落实工作。 4 管理内容与要求 4.1?适用的环境、安全法律法规和其它要求获取渠道 第?1?页?共?1?页 QB/CZJT/AQZD-03-2014(B) 包括:报刊、专业杂志、行业网站（如：中国安全网）?国家安全监督总局网站、四川省安全监督 管理局网站、中国住房与城乡建设网站、四川省住房与城乡建设网站、中国环境网等。 4.2?获取范围 4.2.1?国际公约； 4.2.2?国家法律、法规、标准及行政规章标准； 4.2.3?地方法律、法规、标准及行政规章标准； 4.2.4?行业规定及标准； 4.2.5?公司上级机构的规定或指令； 4.2.6?公司内部规章标准、管理制度； 4.2.7?其它要求。 4.3?获取、识别与更新时间 4.3.1?集团公司各部门、各子（分）公司在获取相关法律法规及其它要求时，须同时进行识别工作， 并及时更新，防止无效的法律法规及其它要求被引用，保障公司安全制度及行为与国家法律法规要求 及其它要求相符。 4.3.2?集团公司各部门、各子（分）公司至少每半年进行一次适用的环境、安全法律法规的识别工作， 并将相关信息整理，填入《适用的法律、法规及其它要求清单》?格式见?附?录?A?：适用的法律法规及 其它要求清单。 4.3.3?不定期识别：国家相关环境、安全法律法规有重大变化时，集团公司应及时更新。 4.4?适用的环境、安全法律法规和其它要求的识别和更新 4.4.1?各部门、各子（分）公司获取的环境、安全法律法规和其它要求须进行识别，识别包括适用性 评价和符合性评价两个方面，并及时更新。 4.4.2?适用性的评价 各部门、各子（分）公司获取的环境、安全法律法规和其它要求必须进行适用性评价，对不适用 的相关法律法规及其它要求不予采用，在评价时须至少考虑以下四个方面的要求： 1）企业活动、产品、服务要求; 2）所属行业要求; 3）上级主管部门有关要求; 4）相关方有关要求。 4.4.3?符合性评价 安全监督部至少每半年组织一次各部门、各子（分）公司对环境、安全法律法规和其它要求的情 况进行符合性评价，消除违规现场和行为，并保存定期评价结果的记录，结果记录格式见附录B:法律 法规及其它要求适用性、符合性评价表。 4.4?法律法规的传达、学习及应用 4.4.1?对获取、识别和更新的适用的环境、安全法律法规和其它要求，各部门、各子（分）公司及各 第?2?页?共?2?页 QB/CZJT/AQZD-03-2014(B) 项目部应及传达相关人员，组织学习，并将其结果应用于公司制度的修订、目标及方案的拟定之中。 4.4.2?安全监督部、人事行政部应在年度培训计划中考虑法律法规要求的培训，并组织实施培训工作。 4.4.3?集团公司各部门、子（分）公司及项目部负责将相关法律、法规和要求传达给本部门、各自公 司、项目全体员工，并对法律法规中的重要内容进行摘编，有针对性的分发到相关使用场所，告知相 关人员。 4.4.4?集团公司各部门、子（分）公司、各项目部可利用多种形式组织全体员工学习相关法律、法规 及其它要求，同时记录学习情况，留存相关记录。 。4.4.