奥鹏20秋季 西交《人力资源管理(高起专)》在线作业_4参考答案.docVIP

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  • 2020-11-11 发布于河北
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奥鹏20秋季 西交《人力资源管理(高起专)》在线作业_4参考答案.doc

奥鹏 西安交通大学2020年秋季学期在线作业 1119255375 1.()是美国著名的兰德公司首先提出的,它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。 A.德尔菲法??B.分合性预测法??C.马尔可夫法??D.回归分析法?? 【参考答案】: A 2.在人力资源供给预测时,通过找出过去人事变动的规律,以此来推测未来人事变动趋势,此种方法称为()。 A.人力资源现状规划法??B.马尔可夫法??C.分合性预测法回归分析法?? 【参考答案】: B 3.人员招聘的流程一般开始于()。 A.招聘岗位??B.招聘计划??C.招聘需求??D.招聘人员?? 【参考答案】: C 4.人力资

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