人力资源主管面试题.docxVIP

PAGE PAGE # 二、招聘主管面试题 一、你未来 3-5 年的职业规划是什么样的？ 二、你对广州地区的猎头渠道是怎么看的？ 三、你在初试的时候最看重应聘者的哪些素质？ 四、你如何来衡量一位应聘者的工作态度？ 五、你对人事测评的看法？ 六、除了正常的福利之外，你对企业的要求还有哪些？ 七、对于你不熟悉的一些岗位，你如何去了解？ 八、某公司的某工种分白班和晚班，但是有员工不愿意上晚班，怎么办？ 九、支付工资的时候必须签收工资条么？ 十、员工福利是否越多越好？为什么？ 十一、如何有效避免劳动纠纷争议？ 十二、如何做到有效招聘？ 十三、若员工自愿申请低于最低社保的标准，公司同意以其申请