《人力资源管理》期末考试试题参考.docxVIP

PAGE PAGE #/ 8 一、名词解释（每题 3 分，共 15 分） 1、人力资源： 2、人力资源规划： 是根据企业总体战略规划，通过对企业未来的人力资源需求和现在人力资 源供给状况进行分析与预测，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过 程。 3、xx： 指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇。 4、工作要素： 工作中不能再继续分解的最小动作单位。 5、绩效管理： 绩效管理即企业对绩效系统的管理过程和方法的总和。 三、简答题（ 15分，每题 5 分） 1 现代人力资源管理与传统人事管理有什么区别 答案要点： 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有： （ 1）在管理价值上，人