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格兰阳光 面包工坊工作制度 欢迎你来到格兰阳光餐饮有限公司，格兰阳光面包工坊是格兰阳光餐饮公司 旗下的一家面包店。格兰阳光食品公司旗下格兰阳光面包工坊，它一贯秉承国际 时尚生活潮流，以求新、求变、求异的使命感推动雪域高原的面包产业向国际品 牌之列迈进。完善的管理理念，标准的制作工艺，先进的制作设备，规范的操作 流程，创新的面包食品，让你在格兰阳光的面包世界里，品尝幸福的香甜，感受 闲适的浪漫！ 本店为店长负责制，店长由董事长直接授权。为规范店内管理，特制定以下制度 二、员工聘用及离职制度 （一）员工录用 第一条 本店员工录用必须要有主人翁意识、能力、资力，德、勤为标准。 第二条不得录用情况： 2、 年龄在16周岁以下者 3、 患有精神病、皮肤病和传染病者。 第三条试用期员工 新招员工试岗三天离职没有工资； 试用期原则上为一个月，对表现出突出的员工由部门负责人提名，经店长审 核，可缩短试用期或免试用（管理人员、特殊岗位人员例外） （注：无任何理由擅白离职者，无任何工资） 第四条证件管理 1、 录用员工须出示身份证原件和交纳身份证复印件一份 2、 录用员工须办理健康证，交店长存档。工作满半年可报销证件办理费用。 第五条员工录用程序 经店长面试合格，办理相关手续。先试用再录用。 （二）人事变动 第一条 本店人事变动分为晋升、辞职、劝退、辞退。 第二条具体实施办法 1、 晋升 员工因工作表