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必备个人半年工作总结4篇 　　我来企业（公司）虽然已将近四年,可是其实在企业（公司）工作的这几年时间里,自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的,走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属感.我不知道与我有同样感触的人究竟有几个,可是我相信我的这番话也是部分人心中的话.虽然大多是同乡（镇）,可是还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流.总感觉企业（公司）工作气氛十分凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是非常注意,似乎总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观能力性为企业（公司）创造更大的价值.其实企业（公司）确实有些能力很不错的同事,可是大都从乐观，主动向上,对工作充满幻想进入企业（公司）后慢慢的演化成鸦雀无声的类型了,对于这点,我真的深表惋惜.企业（公司）招人也是屡招屡走,屡走屡招,这期间也有很多出色的人,可是大都因每一种原因离开,我想这与企业（公司）制度，企业（公司）文化，企业（公司）气氛应该有较X系,这也是一件令人十分痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中,队伍不壮大,没有人才加入企业（公司）,企业（公司）发展也会是非常缓慢的. 　　去年年终总结的时候,我听着企业（公司）领导在会议上对企业（公司）XX年的计划与展望的时候,倍受鼓舞,所以决定在留在企业（公司）干完XX年,企业（公司）