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- 2020-11-11 发布于河北
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奥鹏 西安交通大学2020年秋季学期在线作业 1119255375
1.适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是( )
A.技术等级工资制??B.岗位技能工资制??C.组合工资制??D.岗位工资制??
【参考答案】: A
2.薪酬的构成包括( )
A.奖金、福利、股票计划??B.工资、奖金、福利??C.奖金、工资、津贴??D.工资、福利、津贴??
【参考答案】: B
3.进行薪酬调查时,若岗位复杂且数量大,应采用( )
A.企业之间相互调查??B.问卷调查法??C.采集社会公开信息??D
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