- 1
- 0
- 约2.96千字
- 约 3页
- 2020-11-11 发布于天津
- 举报
谈谈学习“和文化”的体会
国家核电和中电投重组,整合成一个新的集团,那厚重的“核文
化”比起之前的“三和文化”集聚着更加广阔意蕴,也对我们的价值
取向产生了更为深远的影响。
俗语说: “企业兴旺靠管理,管理关键在文化”我想,这就是对
企业文化建设的一个定义吧!它充分表明了“文化”对于一个企业的
重要性。通过学习古人对于 “和”的理解,与大家的探讨和学习交流,
使我们更深刻地认识了人与自然合一共生, 核电绿色能源的属性和和
谐团结的意义,并将激励我们把“和”的作风深入地贯彻到实际工作
当中。现在将我对“和文化”的体会做以下阐述:
通过学习,使我更深的融入了“以奋斗者为本”的人才理念。什
么是奋斗者为本呢?以奋斗者为本就是指以人为核心、 以人创造价值
的奋斗为企业决定性的发展因素。 没有我们的锲而不舍地奋斗, 就不
会有高新技术、价值运作的存在,同时,人又是价值的创造者,任何
事情都是人
原创力文档

文档评论(0)