工厂最新招工启事范本2017.docVIP

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 工厂最新招工启事范本2017 新的一年到来，很多工厂又到了招工的旺季。以下是关于工厂最新招工启事范本，欢迎参考。 工厂最新招工启事范本 XX材料厂因发展需要，现面向社会及集团内部招聘质量部经理、生产调度、两化融合专员、钢带核算员、考核核价专员各1名，具体的要求如下。 (一)工作内容 1、负责材料厂涉及原材料的管控; 、监督检验部门并保证各车间检验质量; 、负责制定质量部门相关管理制度; 、监督工厂体系日常维护及运行，按照体系要求开展质量管理工作; (二)招聘要求 1、男女不限，年龄23岁-35岁，本科及以上学历，了解质量体系标准，掌握一定的质量管理基础知识。 、具有较强的文字和语言表达能力，较强的组织、策划能力，原则性强。 、能熟练运用office等办公自动化软件。 、有相关体系管理经验或取得内审员资格的优先。 (一)工作内容 1、负责工厂生产调度工作，确保各车间流转畅通，并合理安排生产; 、对产品交货期进行督导、跟踪，与物流公司联系，安排车辆发货事宜; 、负责材料厂产品订单接收工作，并进行合同评审，做好台账 (二)招聘要求 1、男、女不限，本科学历; 、要有较强的沟通、协调能力，能熟练运用办公软件; 、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 、有相关工作经验者优先。 (一)工作内容 1、制定工厂的两化融合发展规划以及阶段性实施计划，落实集团关于两化融合的各项管理制度; 、配合集团进行两化融合管理体系的建立，参与各级政府项目申报材料的编写; 、参与企业两化融合项目，项目过程中，定期对项目进度进行汇报; 、对需要开发的信息化项目编写用户需求，协助项目经理做好项目的方案确定和项目的进度管理; 、做好两化融合项目实施过程的培训、检查、督促、反馈、跟踪工作，保障项目实施的质量; 、对已经在运行的各个系统进行不断的检查和完善，对系统中的错误数据要落实内部考核制度; (二)招聘要求 1、本科及以上学历，计算机或自动化专业的优先考虑; 、有相关工作经验者优先，了解自动化编程，熟练使用各种办公软件; 、能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细致，有较好的学习能力与创新能力。 (一)工作内容 1、负责对生产车间的半成品、产成品统计和考核工作; 、每月总结成本核算情况并参与月度成本分析，每月公布产量及工资; 、每日登记员工考勤，及时订餐，月底汇总考勤并公布、确认; 、负责监控、考核、分析各项成本费用的执行情况，并配合车间主任制定车间相关成本控制措施; 、做好数理统计分析工作。 (二)招聘要求 1、男女不限，本科及以上学历，有相关工作经验的人员优先，有会计从业资格证优先; 、熟练使用办公软件，具备一定沟通能力，做事认真负责，能吃苦耐苦。 (一)工作内容 1、负责材料厂日常考核和KPI数据考评工作，完善考核方法; 、负责外销产品核价; 、完成上级领导交办的临时性任务。 (二)招聘要求 1、男女不限，本科及以上学历，财务会计、审计相关专业; 、思维敏捷，具有较强的沟通、协调能力和数据分析能力，具备一定抗压能力; 、具备成本、利润核算工作经历者优先考虑。 工厂最新招工启事范本 一、女性16-26周岁，身高1.50米以上;男性16-28周岁，身高1.60米以上。 二、身体健康，五官端正 、爱岗敬业，能吃苦耐劳，无违法、违纪行为。 三、工资待遇 1、当月出徒拿计件，急招细沙辅助工，摆管工，拉莎工，绒辊工，出徒快早拿计件，早顶岗。 出徒2000—4500元/月。 、培训期表现突出者可提前上岗，上岗后执行计件工资或岗位工资，月工资2000-4500、 除工资外，一年以上工龄者可享受年终奖，平均2000元/人;同时享受工龄年终奖(750-3000元)。 四、其它待遇 公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制，让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。 1、 公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。 、 公司建有多处职工餐厅，安排集体宿舍(六人一间，配有暖气、风扇、电话等设施)。 、 职工结