2021年劳务员岗位职责.docVIP

劳务员 岗位职责： 在建筑和 市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查和培训，劳动协议和工资管理、劳务纠纷处理等工作专业人员。 （1） 参与制订计劳务管理计划。 （2） 参与组建项目劳务管理机构和制订劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记立案；参与劳务分包协议签署，对劳务队伍现场施工管理情况进行考评评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记立案。 （5） 参与组织劳务人员培训。 （6） 参与或监督劳务人员劳动协议签署、变更、解除、终止及参与社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （8） 负责劳务结算资料搜集整理，参与劳务费结算。 （9） 参与或监督劳务人职员资支付、负责劳务人职员资公告及 台帐建立。 （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （11） 参与调解、处理劳务纠纷和 工伤事故善后工作。 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均依据学员实际工作中碰到问题整理而成，供参考，如有问题请立即沟通、指正。 机械员:属于建筑九大员之一1、 任职条件：取得省级住房和 城镇建设主管部门颁发机械员岗位资格证书。2、 关键职