营运经理和营运督导绩效考核表08[001].pdfVIP

9577-YY-JX08 9577-YY-JX08 考 核 表 部门： 营运部 职位：营运总监 /经理 / 督导 姓名： ____________考核日期： 年 月 日 考核原因： □试用期 □月度 □季度 □转正 □晋升 □调薪 □绩效 不佳 □其他 自我上级 考核项目（ 1） 评 分 标 准 考评 考评 每月总体营业指标达成率 营业指标达成率 □ ≥100%（20 分） □ ≥95%（16-19 分） （20 分） □ ≥90%（12-15 分） □ 90%以下（ 0-11 分） 指导各区域店铺各项重点工作并监督达成，当月各区域重点工作 完成率 区域管理督导 □ ≥100%（10 分） □ ≥95%（6-9 分） （10 分） □ ≥90%（3-5 分） □ 90%以下（ 0-2 分） 促销期所促销商品销量明显增长