04-李凤《企业培训体系建设》.docxVIP

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2020-11-12 发布于天津
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04-李凤《企业培训体系建设》.docx

企业培训体系建设课程背景国内大多数企业培训体系完成维护度不到很多企业的培训现状是号称已经有了培训体系实质上只是不够完善的培训计划远远谈不上体系还有很多企业连内外部讲师库标准化课程研发部门都没有设立就提出商学院企业大学这往往只是企业管理者心中的愿景对培训理解不深方向走错了当然实际效果与国际巨头真正意义上的商学院企业大学相去甚远本课程帮助企业管理者对培训建立新的认知把企业的培训从单纯的讲课变为人才梯队建设的重要工具课程收益充分认识培训在企业发展中的作用熟悉科学系统规范的培训系统建立准则掌握建立高效培

PAGE PAGE #/ 7 企业培训体系建设课程背景：国内大多数企业培训体系完成维护度不到 30%，很多企业的培训现状是号称已经有了培训体系，实质上只是不够完善的培训计划，远远谈不上体系。还有很多企业连内外部讲师库 .标准化课程研发部门都没有设立，就提出商学院 .企业大学，这往往只是企业管理者心中的愿景，对培训理解不深，方向走错了，当然实际效果与国际巨头真正意义上的商学院 .企业大学相去甚远。本课程帮助企业管理者对培训建立新的认知，把企业的培训从单纯的讲课，变为人才梯队建设的重要工具课程收益： ?充分认识培训在企业发展中的作用，熟悉科学、系统、规范的培训系统建立

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