合格教师、骨干教师、学科带头人制度.docx

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合格教师骨干教师学科带头人制度总则一合格教师骨干教师学科带头人证书制度是根据我校发展规划以及学校教师继续教育的需要制定的其目的是在各个学科领域造就一批不同层次的跨世纪学科带头人及后备力量切实提高我校教师的群体素质形成优化教师队伍的机制二合格教师骨干教师学科带头人是我校根据教育教学工作的实际需要而设置的荣誉称号其依据是教师从岗位合格到岗位成才的发展规律为建立公开竞争公正选拔合理发展的运行机制各类教师不设定额不受年资限制职责一合格教师的职责承担学校安排的教学任务备课讲课辅导批改作业考核学生成绩且达到

合格教师、骨干教师、学科带头人制度 总则 一、合格教师、骨干教师、学科带头人证书制度,是根据我校发展规划以及 学校教师继续教育的需要制定的, 其目的是在各个学科领域造就一批不同层次的 跨世纪学科带头人及后备力量, 切实提高我校教师的群体素质, 形成优化教师队 伍的机制。 二、合格教师、骨干教师、学科带头人是我校根据教育教学工作的实际需要 而设置的荣誉称号, 其依据是教师从岗位合格到岗位成才的发展规律。 为建立公 开竞争、公正选拔、合理发展的运行机制,各类教师不设定额,不受年资限制。 职责 一、合格教师的职责 1、承担学校安排的教学任务,备课,讲课,辅导,批改作业,考核学生成 绩,且达到基本要求

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